《将苑》将情 · 解析
本篇文章论述了将领和士兵同甘共苦的重要。文章突出之处在于,详细指出哪怕是饮水,吃饭、驱寒、睡觉、煽扇、避雨这些小事上,为将之人,也必须让士兵在先,自己在后。这是诸葛亮爱兵思想的又一次具体表述,为将之人应该效法。
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本篇文章论述了将领和士兵同甘共苦的重要。文章突出之处在于,详细指出哪怕是饮水,吃饭、驱寒、睡觉、煽扇、避雨这些小事上,为将之人,也必须让士兵在先,自己在后。这是诸葛亮爱兵思想的又一次具体表述,为将之人应该效法。
本篇文章精辟地论述了将领统军必须有忠实骨干的道理。作者用形象的比喻,多方论证:统军将领必须有足智多谋的人作“腹心”依靠,必须有能及时报告情况的人作“耳目”,以及坚决执行命令的人作“爪牙”,才能及时掌握全军情况,上下贯通,指挥有效,形成一支强有力的军队。作者敢于公然提出必须有“腹心...
本篇文章论述了如何分析敌情。诸葛亮把敌情分为十七种类型,一一说明各类敌情的表征和判断门道。诸葛亮分析得如此细致准确,肯定是他多年潜心研究心血的结晶,是他多年带兵打仗宝贵经验的总结,是他留给后人的宝贵财富。临阵指挥的将领仔细研读,必定受惠良多。
本篇文章指出了用兵的九项大忌。在这里,诸葛亮以“蠹”作比喻,十分形象准确地说明了其危害。“蠹”的一种虫子,专门从里面咬书、咬衣服、咬木头,而至毁坏这些东西。现在诸葛亮把用兵中的九种错误,比作军中之“蠹”,说明这是毁灭一支军队的内部因素,实在精妙绝妙绝伦,引人深思。在实际用兵中,因...
本篇文章论述将领带兵的根本问题——军心。强调得军心,上下同心,全军一致的重要性。文章从正反两方面深入论述了“用兵之道,在于人和”的道理,强调没有人和,即使将领本人有商汤主和周武王那样的智谋,也是无法战胜寻常百姓的。这篇文章和前面论述军心问题不同,它集中力量把得军心问题的重要性论述...
本篇文章论述军队训练问题。文章先从正反两方面论述了平时训练的重要性,并引用孔圣人的话:“不经训练而让士兵去打仗,这是让士兵去送死!”清楚无误地说明了平时训练的必要性和重要性。文章不但论述了训练的重要性,而且述说了训练方法。在作者述说的训练方法中,有一个见解特别值得提出,这就是作者...
本篇文章论述了各种条件下战术运用。述说更加细致详尽,把各种地形、地物、时间,该用的战术,如何布阵,如何指挥,直至用什么兵器,怎样伪装,都说得清清楚楚。
本篇文章论述的是一个国家常备不懈的问题,指出一个国家的首要任务,没有比防务更重要的。文章多方面论述了加强防务的重要,得出“有备无患”的结论。一个国家如此,一支军队同样如此,文章强调指出:“三军之行,不可无备。”由全文的详尽论述,不难了解,一个国家的用兵之道,不在于用兵打仗,最重要...
本篇文章论述了将领要严格要求自己,戒骄戒躁。对统兵作战的将领提出这个要求十分必要的。文章还列举了将领易犯的七种错误,并指出其严重后果,用以警戒将领。
本篇文章论述了“待人心”和“尽人力”问题,这就抓住了治军用兵的根本。文章用“行兵之要,务揽英雄之心”,非常鲜明突出地说明“得人心”的重要。得人心,这可以说是尽人皆知的道理,但并非人人能做到。如何做到?诸葛亮提出了“严赏罚、总文武、操刚柔、说礼乐、先仁义”等五项,这些都是至关重要的...
本篇文章论述将领必须善于激厉将士,按现在的说法就是要充分调动起将士的积极性。将士用命,才能取胜,这是不言而喻的。文章不但提出了问题,还提出了解决的办法。作者提了五条激励将士的办法,包括奖励、礼遇、畜恩、身先士座、论功行赏,这都是带兵将帅行之有效的办法,关键在于综合使用这些办法并始...
本篇文章提出了领兵作战的最高指挥艺术:“善理者不师,善师者不陈,善陈者不战,善战者不败,善败者不亡。”这和我国历代军事名家追求的“不战而屈人之兵”的主张是一脉相承的,是人们刻意追求的治国领兵的尽善尽美境界。历史上能做到这一境界的政治家、军事家是很少的,诸葛亮作为论据列举的尧、舜、...
本篇文章论述对自己军队的管理问题,要求保持军队的“严整”。这不仅指外在方面,要做到队形整齐,军容严整,进可攻,退能守,应对自如;更重要的还是内在方面,要求军纪严明,令行禁止,指挥通达,全军形成一个强有力的有机整体。这确实是军队战斗力的体现。
本篇文章论述的是将领的指挥素养。文章指出,将领用兵要“顺天、因时、依人”,这就是人们常说的注重“天时、地利、人和”。诸葛亮又从反面强调,不能“逆天、逆时、逆人”。这样正反两面论述,把这些要求摆到了十分突出的位置上了。 讲求“顺天、因时、依人”,在临战指挥上确实太重要了。曹孟德...
本篇文章论述了“探敌情”的重要,要求将领先探明敌情,再定进退。临战必先探明敌情,这是尽人皆知的常识。然而,如何探明,如何决策,就不是人人懂得,人人能处理好的了。这篇文章的精妙之处就在于,给将领提供了这方面的参考。文章详尽说明,对哪些敌军可以进攻,对哪些敌军则要避开。这些经验之谈,...
本篇文章专门论述用人之道。作者把军中将士分为六种类型,分别描绘出各自的特点,然后提出自己的主张:“各因其能而用之”。 能否识人、用人,是一员将领才干高低的衡量标准之一,而且是一项重要的标准。将领本领再高强,也不可能一个人包打天下。只有组织起一支强大的队伍才能战胜强敌。而军中将...
本篇文章论述对敌战术。指出对不同的敌人要使用不同的战术,从而克敌致胜。文章把敌军将领分为六种类型,进而说明对付这些不同敌将的不同策略。文章对敌军将领的分析细致入微,因此提出的策略针对性很强,切实可行。
本篇文章论述了将帅统兵打仗应有的行为准则。文章借叙述古代帝王向将帅授权仪式上,君臣间的一段对答,说出了将帅统兵打仗应有的行为准则。将帅的答词正是将帅的行为准则,这里既讲了临战指挥问题,也讲了用人、律已和决策问题,讲述十分详尽。尤其值得注意的是,将帅当着君王的面说出了:“进退惟时,...
本篇文章论述了善于利用地形地物。文章指出,不会利用地形地物的将领,无法取得胜利。文章还具体说明了在各种地形地物条件下,该用什么战术,甚至该用什么兵种、兵器,都讲得十分详尽。这篇文章对临阵指挥的将领大有用处。
本篇文章论述了将领的修养。但侧重点却在将领的道德品质的方面。文章从正反两个两面进行论述,提出了为将之人应有的道德品质,为人处事应有的修养。诸葛亮首先从正面提出了“五强”,即高节、孝悌、信义、深虑、力行,这和孙子兵法倡导的智、仁、勇、信、严是一致的。当然,不同的社会可以赋予这五方面...